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集團(tuán)公司召開(kāi)2017年度“8090人才工程”培養(yǎng)考核會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：
2018-05-18
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4月16日下午，集團(tuán)公司在第二會(huì)議室召開(kāi)2017年度“8090人才工程”培養(yǎng)考核會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記孟堅(jiān)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記扈彬出席會(huì)議。“8090人才工程”各專業(yè)導(dǎo)師、部分“8090”人才代表和基層單位主管人才的領(lǐng)導(dǎo)近50人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)王潔主持。
首先，人力資源部部長(zhǎng)王潔對(duì)2017年度“8090人才工程”的培養(yǎng)方案進(jìn)行了具體介紹，并對(duì)考核的規(guī)則及具體要求進(jìn)行了說(shuō)明。隨后，“8090”人才工程6名專業(yè)組導(dǎo)師分別從活動(dòng)與概況、成果與亮點(diǎn)、問(wèn)題與建議等方面對(duì)2017年度專業(yè)小組實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)分享。各專業(yè)組共9名“8090”人才從年度總結(jié)體會(huì)感想和對(duì)“8090”人才培養(yǎng)的建議兩個(gè)方面，通過(guò)PPT和演講相結(jié)合的方式對(duì)2017年度進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。再由四個(gè)基層單位和一個(gè)機(jī)關(guān)職能部門(mén)組成的評(píng)委團(tuán)進(jìn)行考核打分。最后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分享者逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出了中肯的意見(jiàn)建議。大會(huì)在真誠(chéng)的交流互動(dòng)中進(jìn)行。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記孟堅(jiān)首先對(duì)“8090人才工程”的實(shí)施與取得的成效表示肯定，并強(qiáng)調(diào)，要不斷進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)修改完善實(shí)施辦法，為集團(tuán)公司廣大青年提供更廣闊的平臺(tái)，讓更多的一線優(yōu)秀青年入庫(kù)，積極參與到集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)重大活動(dòng)當(dāng)中來(lái)，積極投身到集團(tuán)公司改革發(fā)展當(dāng)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)快速成才。在他的帶領(lǐng)下，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，他強(qiáng)調(diào)，廣大青年首先要把思想建設(shè)好，聽(tīng)黨的話跟黨走，要建立正確的價(jià)值觀，要忠誠(chéng)有激情，安裝集團(tuán)要保持基業(yè)長(zhǎng)青，關(guān)鍵在人才，在你們青年一代。最后，他對(duì)集團(tuán)公司今后的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了闡述，他講到，發(fā)展是要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是動(dòng)力，人才是關(guān)鍵，要求大家要有總結(jié)性和前瞻性思維，努力創(chuàng)造自己的使用價(jià)值和交換價(jià)值，抓住新時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的良好機(jī)遇，著力打造不做第一就做唯一的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
會(huì)議結(jié)束后，“8090”人才紛紛表示此次會(huì)議具有承上啟下的作用，對(duì)安裝集團(tuán)“投資、建設(shè)、服務(wù)”三維一體發(fā)展戰(zhàn)略信心滿懷，表示一定會(huì)在新時(shí)代為企業(yè)改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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